공무원에게 혁신을 요구하는 것은 모순

혁신이란 수많은 실패와 도전에서 나오는 것이다.

하지만 공공조직은 안정성을 추구하는 조직이다

다른 가치를 추구하는 집단에게 반대되는 행위와 가치를 내세우는 것만큼 모순이 있을까

마찬가지로 적극적행정이라는 것은 안정성을 추구하는 공적조직에게 알맞지 않다

요즘 공적조직이 추구하는 방향을 무시하고 혁신, 적극 이라는 모순된 가치를 요구한다

재미있는 것은 이런 모순된 가치를 쫓다 주된 가치를 잃어버리면 그 비난을 책임질 사람이 없다

좋아보이는 말을 가져다 붙이고 결과만 좋으면 좋지 나쁘면 네탓이지 하는 모습이 우습다

교언영색에는 도가 없다